Informele Zorg

Bij zorgverlening zijn veel mensen betrokken. Naast onze medewerkers zijn ook vrijwilligers, mantelzorgers, oudmedewerkers, familieleden, leerlingen, maatschappelijke stagiaires, de direct omgeving etc. aan de deelnemende organisaties verbonden. Deze groep noemen wij het ‘informele netwerk’. De relatie, samenwerking en inzet – zijnde de informele zorg – van deze mensen, willen we veranderen en verbeteren.

Situatie

De beschikbaarheid van formele zorgcapaciteit neemt als gevolg van ontgroening de komende jaren af. Landelijk, zo ook in de regio Noord- en Midden-Limburg. Resultaten van andere actielijnen hebben dat in 2022 duidelijk gemaakt.

Informele zorg wordt als een van de oplossingsrichtingen gezien om de gevolgen van vergrijzing én ontgroening op te vangen.

Voor het realiseren van onze doelen hebben we vijf deelonderwerpen geformuleerd. Voor ieder van deze onderwerpen ontwikkelen we pilots voor 2024:

Samen zorgen wordt de norm!
De huidige manier van werken van de formele zorg met de informele zorg doet onvoldoende recht aan de mogelijkheden en meerwaarde van de informele zorg, terwijl diens betrokkenheid en inzet noodzakelijk is om breed kwalitatief goede zorg te kunnen blijven leveren, ook in de toekomst.
Het informele netwerk is straks geen apart onderdeel meer binnen de zorgverlening, maar moet verder vervlochten worden in elke vorm van zorg en dienstverlening, op ieder moment van de dag en op alle locaties.
Samen zorgen wordt de norm! Dit vraagt om regionale aandacht en professionele ondersteuning van het informele netwerk en alle betrokken partijen in de regio Noord- en Midden-Limburg. Van mantelzorgorganisatie, tot gemeente, van opleidingsinstituut tot VVT-instelling, van buurthuis tot bedrijven.

Laatste nieuws

Er zijn nog geen nieuwsberichten m.b.t. deze actielijn, daarom zie je hier een overzicht van alle nieuwsberichten.

Doelen en resultaten

De actielijn Informele Zorg heeft als doelstelling in de regio Noord- en Midden-Limburg een passende aanpak en omgang met informele zorg op te zetten. Hiervoor zijn specifieke doelen en gewenste resultaten geformuleerd.

Doelen
Toegankelijk gezamenlijk communicatieverhaal maken over zorgkloof en positie daarin van informele zorg, om dit gezamenlijk binnen de deelnemende zorgorganisaties te communiceren. Partijen die in deze communicatie actief benaderd zullen worden zijn management, RvB en cliëntenraden;
Een eerste gezamenlijk concept-visie op informele zorg maken en deze visie afstemmen met deelnemende organisaties en stakeholders in de regio Noord- en Midden-Limburg;
Pilots benoemen t.a.v. informele zorg per organisatie, en uitwerken met als start 1ste kwartaal 2024;
Kennis delen en sparren;
Het actief bezoeken en betrekken van de (lokale)cliëntenraden;
Het onderhouden van contact met regionale en landelijke netwerken op het gebied van informele zorg;
Startpunt van het project is intramurale verpleeghuiszorg. Bij alle uitwerkingen wordt de inzet van technologische ontwikkelingen en aandacht voor verhogen van personeelstevredenheid als nadrukkelijke aandachtspunt meegenomen;
Behaalde resultaten (kennis, ervaringen en inzichten) worden vertaald naar voorstellen en uitwerkingen voor structurele borging;

Gewenste resultaten in 2023
Het begrip informele zorg is gedefinieerd en vastgesteld;
Er is een eerste bestuurlijke overeenstemming over deze visie en reikwijdte van informele zorg in de regio;
Deelnemende partijen acteren vanuit deze visie en reikwijdte zodat informele zorg en de inzet geen keuzecriterium kan of hoeft te zijn voor cliënten;
Er is aansluiting met de medewerkers en projecten binnen de deelnemende organisaties die reeds met (delen van) informele zorg aan de slag zijn;
Er is inzicht in welke zorgkloof in 2023 al merkbaar is in met name de vakantieperioden;
Er vindt uitwisseling en kennisdeling plaats binnen de deelnemende organisaties; ‘mensen weten elkaar te vinden’. Indien nodig is er afstemming met andere projecten / programmalijnen;
Landelijke en regionale contacten / voorbeelden / ontwikkelingen volgen;
Er vindt een eerste onderzoek plaats naar mogelijke inrichting van een gezamenlijk scholingsfaciliteit t.a.v. informele zorg;
Er vindt een eerst visievorming plaats t.a.v. het opzetten en implementeren van relatiebeheer met het informele netwerk;