Verzorgenden en verpleegkundigen die werken bij organisaties in het samenwerkingsverband ZorgConnect Noord- en Midden-Limburg; Proteion, De Zorggroep, Land van Horne, Sint Jozef, Vincent Depaul, La Providence en Beek & Bos hebben een bundel met kenmerkende beroepssituaties samengesteld.Â
De kenmerkende beroepssituaties zijn verzameld met als doel een bijdrage te leveren aan de afstemming tussen het regionale werkveld en het onderwijs. Zodat aankomende verzorgenden en verpleegkundigen in de ouderenzorg willen (blijven) werken en tijdens hun opleiding optimaal voorbereid worden op de uitdagingen die zich daarin voordoen.Â
Doel en werkwijze
Om in kaart te brengen wat het werk van deze zorgprofessionals vraagt, zijn er in het najaar van 2021 en begin 2022 twaalf gespreksessies met onder andere verzorgenden, verpleegkundigen, teamcoaches en verpleegkundig specialisten georganiseerd. Tijdens deze sessies zijn werksituaties verzameld en geanalyseerd die kenmerkend zijn voor hun vak. De verzamelde situaties zijn daarna gevalideerd tijdens rondetafelbijeenkomsten, met relevante personen die het werk van verzorgenden en verpleegkundigen goed kennen. Denk aan leidinggevenden, SOG’s en cliënten. De kenmerkende beroepssituaties schetsen een rijk en representatief beeld van de werkpraktijk van verzorgenden en verpleegkundigen bij de betrokken organisaties.Â
Inhoud en leeswijzer
De kenmerkende beroepssituaties zijn ingebracht door verzorgenden en verpleegkundigen zelf. Ze weerspiegelen de praktijk zoals zij die ervaren, de dilemma’s en vraagstukken die zich daarin voordoen en de manier waarop zij daarmee omgaan. Over elke situatie die een verzorgende of verpleegkundige tijdens een sessie inbracht, zijn we met de aanwezigen in gesprek gegaan om te achterhalen wat de zorgprofessional doet om in die situatie het verschil te maken: waar moet je dan goed in zijn? Welke bekwaamheden zet de verzorgende of verpleegkundige in? Deze staan opgesomd onder elke situatie.Â
Het gaat erom zichtbaar te maken wat er op het pad komt van verzorgenden en verpleegkundigen en hoe zij daarmee omgaan om het verschil te maken. Het is uitdrukkelijk niet te bedoeling om te oordelen over de inhoud van hun handelen.Â
Gebruiksmogelijkheden
In deze bundel hebben we situaties samengebracht. Het is een verzameling waar ieder naar eigen wens uit kan putten, bijvoorbeeld om een indruk te krijgen van het werk van verzorgenden en verpleegkundigen in de ouderenzorg of om voorlichting te geven aan studenten die een opleiding in deze richting overwegen.Â
De verhalen kunnen ook gebruikt worden als basis voor verdere analyse of clustering. Zo kunnen de situaties benut worden om de CanMEDSrollen van de verzorgende en verpleegkundige te illustreren en te concretiseren. Ook bij het ontwikkelen, structureren of evalueren van leeraanbod kunnen de opgehaalde situaties waardevolle input vormen.Â
Een blijvend beeld van de werkpraktijk
We zijn benieuwd naar de reacties op de verzamelde situaties en de manier waarop ieder ermee aan de slag gaat. Het streven is om deze bundel, liefst digitaal, te blijven aanvullen zodat we blijvend beschikken over een actueel beeld van de werkpraktijk van verzorgenden en verpleegkundigen. Daar nodigen we iedereen graag voor uit!Â
Namens actielijn Leerklimaat & Praktijkbegeleiding;Â Anette Beurskens, Nicole Jacobs en Sigrid Smeele
–Â Kernteam Verrijkend opleiden
