ZorgConnect is een collectief van zeven samenwerkende ouderenorganisaties met als doel om ouderenzorg, met zijn uitdagingen op onder andere het gebied van personele bezetting, klaar te stomen voor de toekomst. Zo kunnen we kwalitatief goede ouderenzorg blijven waarborgen.
Graag stellen we deze zeven zorgorganisaties aan jullie voor. Voor dit artikel gaan we met Janne Hermans, projectmedewerker zorginnovatie bij Sint Jozef in gesprek.
“Om de kwaliteit van deze zorg te kunnen behouden richten we onze blik vooral naar ‘buiten’ en de verbinding tussen Sint Jozef met de gemeenschap. Daarbij staat samenwerken in de keten, mét de gemeenschap en collega-organisaties in de regio centraal.” vertelt Janne Hermans.
Ontstaan van verschillende ideeën met oog op de toekomst
Binnen de innovatie-actielijn wordt er veel gewerkt met Virtual Reality (VR). Een voorbeeld hiervan is het VR-programma Into D’mentia, waardoor collega’s meer inzicht in het dementie-brein krijgen. Door middel van de VR-bieb worden collega’s in opleiding op een interactieve manier getraind en opgeleid. Daarnaast maakt Sint Jozef gebruik van de producten uit ZorgConnect’s Innovatheek waardoor (zorg)medewerkers, bewoners, gasten en families kennis kunnen maken met zorgtechnologie.
Kortom: “Door de samenwerking met andere organisaties en de samenwerking met onderwijsinstellingen ontstaan er verschillende ideeën die wij kunnen toepassen in onze organisatie waardoor wij ons voorbereiden voor de toekomst.” vult Janne Hermans aan.
Een aantal innovatieve ontwikkelingen waar Sint Jozef zich mee bezighoudt:
- Innovatief organiseren, meer techniek invliegen en robotisering
- Opleiden van collega’s, hoe kunnen we dit vormgeven en elkaar ondersteunen?
- Virtual Reality, met het programma Into D’mentia
- Samenwerking met ZorgConnect’s Innovatheek om gebruik te maken van zorgtechnologie
Sint Jozef is koploper met de leerhuiskamer
De leerhuiskamer is een hybride leeromgeving waarin collega’s in opleiding in een veilige leeromgeving de theorie kunnen toepassen in de praktijk. Ook op het gebied van het opendeurenbeleid is Sint Jozef vooruitstrevend en toegewijd om bewoners passende vrijheid te bieden .
Daarnaast is Sint Jozef zeer betrokken bij de nieuwe generatie en willen ze focussen op de ontwikkeling van collega’s in opleiding. Met als doel om de persoonlijke en professionele ondersteuning en zorg aan mensen te kunnen blijven bieden die hier behoefte aan hebben. ‘’Wij ondersteunen het zelf invulling blijven geven aan het leven. Dat kan volgens ons alleen maar door op een goede manier samen te werken.’’ aldus Janne Hermans.
Waarom legt Sint Jozef de focus op ouderenzorg?
”We vinden het belangrijk dat we persoonlijke en professionele ondersteuning en zorg aan mensen kunnen bieden die dit het meest nodig hebben. Wij ondersteunen ‘het zelf invulling blijven geven aan het leven’. Dat kan volgens ons alleen maar door op een goede manier samen te werken.” aldus Janne Hermans.
