Gezond plannen en roosteren is intensief bezig om dit jaar vier verschillende subthema’s te implementeren, gebaseerd op de doorontwikkeling en inzet van de tool Ximius, het verkrijgen van data en de doorvertaling naar de praktijk. Daarbij ligt de focus op de volgende gebieden:
- Doorontwikkeling en inzet van Tool Ximius
De mogelijkheden van de tool onderzoeken en de tool beschikbaar maken voor de zorgorganisaties, met als doel zicht te krijgen op het capaciteitsvraagstuk. - Data vanuit PFZW inzichtelijk maken
Het operationeel maken van opgehaalde gegevens uit PFZW (pensioenfonds) om adviezen te kunnen geven aan de eigen organisatie. - De vertaling van de nieuwe CAO naar de praktijk
Stagelopen bij elkaar om inzicht in de praktijk te verkrijgen en externe partners uitnodigen. - Flexibilisering – best practices delen met elkaar
Met elkaar delen hoe ieder haar eigen flexibele schil organiseert. Best practices met elkaar delen. Met het oogpunt om regionaal hetzelfde met de flexibele schil om te gaan.
Doelstellingen 2024
- Met de Ximius tool inzicht krijgen in noodzakelijke planningen, over- en onderschrijdingen, maar vooral in mogelijkheden om zo efficiënt mogelijk beschikbare medewerkers en benodigde deskundigheid op de zorgvragen in te zetten.
- Gezamenlijk kijken of de organisaties op dezelfde wijze naar data kijken, waardoor samenwerking helpt in het zo efficiënt mogelijk omgaan met de schaarste op de arbeidsmarkt.
- Borging in het rooster- en planproces: de CAO is vertaald naar de praktijk bij elke organisatie in het rooster- en planproces.
Het thema Gezond plannen en roosteren heeft diverse uitdagingen. Vaak wordt dit als uitvoerend werk gezien, wat betekent dat er ad-hoc gehandeld en gekeken wordt. Maar dit thema pakt uitdagingen op van meerdere niveaus; er wordt niet alleen op operationeel niveau gewerkt, maar ook op tactisch en strategisch niveau. Dit is een heel andere manier van plannen dan puur een werkrooster invullen.
Klik hier voor meer informatie over gezond plannen en roosteren.
