Schrijf je in voor de nieuwsbrief! Ontvang het laatste nieuws maandelijks in je mailbox.

Digitaal vaardig in de zorg

Landelijk onderzoek toont aan dat nog niet iedereen in de zorg even goed overweg kan met digitale hulpmiddelen. Soms gaat het zelfs zo ver dat mensen de sector verlaten door de angst voor digitale hulpmiddelen.

Dat willen we natuurlijk voorkomen. Daarom is dit thema van fundamenteel belang. Het project ‘digitaal vaardig in de zorg’ probeert de handelingsverlegenheid van zorgprofessionals met betrekking tot digitale technologie te verminderen en medewerkers digitaal vaardiger te maken. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de ervaringen die zijn opgedaan vanuit het landelijke programma en de diverse producten die worden gedeeld op de landelijke kennissite: www.digivaardigindezorg.nl.

In de regio zijn op dit moment diverse digicoaches opgeleid. Dit zijn medewerkers die binnen hun eigen organisatie de taak hebben om collega’s te ondersteunen in het vergroten van hun digitale vaardigheden. Het zijn geduldige, coachende en digitaal en didactische vaardige medewerkers die veiligheid creëren voor de digitale starters, leervragen verhelderen en leermiddelen zoeken om collega’s on the job en te coachen digitaal vaardiger te maken.

In deze video maak je kennis met een van de digicoaches van organisatie Beek & Bos; Annelies. Zij vertelt je meer over haar werkzaamheden als digicoach en legt je uit wat het kan opleveren voor de medewerkers.

Video afspelen

Innoveren in de ouderenzorg

Innoveren in de ouderenzorg. We kunnen er niet omheen. De komende jaren zal de vraag naar ouderenzorg alleen maar toenemen en zullen er steeds mínder zorgprofessionals in de ouderenzorg beschikbaar zijn die de benodigde zorg kunnen leveren. Daarbij komt ook nog eens dat de zorgvraag complexer gaat worden. Kortom; innoveren is cruciaal om goede ouderenzorg in de toekomst te blijven garanderen.

Ons doel!

Tevreden medewerkers én cliënten, dat is ons doel!

Interactief online platform

Alle resultaten komen samen op een interactief online platform. Hier wordt informatie en kennis verzameld, contact gelegd en van elkaar geleerd.

Om dit te kunnen verwezelijken wordt in het platform o.a. een uitleenservice opgezet. Met deze uitleenservice worden voor én door zorgprofessionals reviews verzameld over het gebruik van innovatieve producten. Zo leren we van en met elkaar!

Binnen het platform is ook ruimte voor het uitwisselen van ideeën en ideeën te generen op basis van onze regionale innovatiebehoefte.

Experimenten en pilots

We voeren gezamenlijk experimenten en pilots uit. Dit doen we aan de hand van een tevens gezamenlijk opgestelde innovatieroute! In deze route worden professionals stap voor stap meegenomen door het innovatieproces. Vanzelfsprekend worden alle inzichten weer gedeeld op het online platform.

Marktverkenning

Continu verkennen wij de markt. Welke (technologische) innovatie bestaat er al? Maar ook: wat zijn de laatste nieuwe innovaties (start-ups). Zo blijven we als regio goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen!

Onderwijs

We werken samen met het onderwijs in de vorm van (kennis)uitwisseling tussen studenten en professionals. Studenten krijgen hierin een concrete rol. Zij zijn onderdeel van het project. Denk daarbij aan het up to date houden van het platform of het aanleveren van gebruikershandleidingen en filmpjes.

Innovatie-ambassadeur

De innovatie-ambassadeur is een zorgprofessional die beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en tools om innovatie in de praktijk te kunnen vormgeven. Collega professionals worden door de innovatie-ambassadeur stap voor stap meegenomen in het doorlopen van de innovatieroute.

Innovatiebehoefte als startpunt

Vanuit de innovatiebehoefte worden inzichten verkregen én gedeeld, op basis waarvan vervolgens innovatiethema’s worden geformuleerd. Voor het ophalen van de innovatiebehoeften hebben we een eerste instrument ontwikkeld, waarin ook aandacht is voor de aspecten van positieve gezondheid.