Al 15 jaar is hét jaarcongres voor en door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure; Het Jaarcongres HRM in de zorg.
Deze dag dient ervoor om op de hoogte te komen van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, het HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit voor jou of jouw organisatie kan betekenen.
Deze dag zijn er meerdere sprekers aan het woord. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a.:
- In dialoog met de zorgorganisatie TanteLouise over de belangrijkste HR ontwikkelingen en uitdagingen;
- Een debat over vernieuwend werken in tijden van crisis en krapte;
- En een debat over reflectie van vernieuwing, innovatie en change in de zorg als koploper.
Tot slot komen we op adem. Op adem komen is een sneak-peek naar de theatershow ADEM. Ook Suzanne Hanssen en Marcel Haverkamp komen aan het woord, zij gaan het hebben over datagedreven HR beleid: ‘Je moet gewoon starten’. Suzanne is projectleider van de actielijn ‘Gezond plannen en roosteren’ bij ZorgConnect Noord- en Midden-Limburg. Samen met Marcel, senior consultant bij PFZW Datadiensten, gaat ze dieper in op de veranderingen in de zorgsector; er zijn steeds minder nieuwe medewerkers beschikbaar en door vergrijzing stromen veel professionals uit. Ook switchen zorgprofessionals vaker naar een beroep buiten de zorg. Mede daarom hebben zeven Noord-Limburgse ouderenzorgorganisaties zich, onder de noemer ZorgConnect, samengepakt en werken ze samen op strategisch HR-niveau.
Suzanne en Marcel vertellen de andere professionals over het ontstaan en de doelstellingen van ZorgConnect. Hoe we kennis delen, data gebruiken en hoe scenario-denken hierin centraal staat. Middels een praktijkcase laten ze zien hoe wij hier uitvoering aan geven en hoe uniek onze regionale samenwerking hierin is.
Het Jaarcongres HRM in de zorg vindt dit jaar plaats op dinsdag 21 september. van 9:00 tot 17:30 in het Congrescentrum in ’s-Hertogenbosch.
