Datagedreven HR beleid: “Je moet gewoon starten”

Marcel Haverkamp

De zorgsector staat aan de rand van een dubbele ontgroening. Steeds minder nieuwe medewerkers en uitstroom door vergrijzing. Om hierop te anticiperen wordt er door zeven Noord-Limburgse ouderenzorgorganisaties samengewerkt. Kennisdeling, datagebruik en scenario-denken staan hierin centraal.