Schrijf je in voor de nieuwsbrief! Ontvang het laatste nieuws maandelijks in je mailbox.

De voordelen van een betere samenwerking voor mensen met de ziekte van Huntington

Vanaf de start van ZorgConnect zijn er signalen vanuit verschillende actielijnen dat er een behoefte ligt om meer en beter op het netvlies te komen van de huisartsen in de regio. Goede informatie vooraf kan namelijk van grote toegevoegde waarde zijn voor zowel de patiënt als de behandelaar, eerstelijns én tweedelijns. 

Sanne Rinkens, projectleider van de actielijn Huntington binnen het Regionaal Expertisecentrum (REC) Huntington bij Land van Horne, nam ruim een jaar geleden het voortouw. 

Land van Horne heeft als REC de rol en verantwoordelijkheid om kennis en expertise over de ziekte van Huntington voor de regio beschikbaar te houden en te verspreiden. Het voornaamste doel voor de actielijn Huntington, zowel voor ZorgConnect als het REC, is de vindbaarheid en toegankelijkheid van het expertisecentrum vergroten. Daarnaast is het actief bereiken van Limburgse huisartsen een belangrijk speerpunt. Sanne: “We zijn zeker toegankelijk, maar ze vinden ons nog niet zo vaak of snel als we graag zouden zien. En dat is zonde, want samen kunnen we ervoor zorgen dat patiënten in een vroeg stadium al de juiste hulp en zorg krijgen.” 

De zoektocht naar dat onderlinge contact heeft o.a. geresulteerd in interviews met zorgmedewerkers die met Huntington-patiënten werken, die gedeeld worden met huisartsencoöperaties Cohesie en Meditta. 

Afgelopen zomer werd de huisartsen een interview met specialist ouderengeneeskunde Vera Grond (links op de foto) en casemanager Tanja Peeters (rechts op de foto) toegestuurd. Als experts werken zij aan een betere samenwerking met huisartsen om de zorg en levenskwaliteit voor de patiënten te verbeteren. In onderstaand interview vertellen ze waarom het zo belangrijk is. 

"Betere samenwerking betekent betere zorg"

In Limburg hebben tussen de 200 en 400 mensen de ziekte van Huntington, een progressieve en erfelijke hersenaandoening. Door het erfelijke karakter raakt de ziekte de patiënt en zijn omgeving. Stichting Land van Horne heeft al sinds 1982 ervaring en is sinds 2023 erkend als Regionaal Expertise Centrum (REC) Huntington. De experts werken aan een betere samenwerking met huisartsen om de zorg en levenskwaliteit voor de patiënten te verbeteren. Specialist ouderengeneeskunde Vera Grond en casemanager Tanja Peeters vertellen waarom dit zo belangrijk is.

Voordelen samenwerking
Tanja Peeters werkt al meer dan 15 jaar met mensen met de ziekte van Huntington, eerst als verpleegkundige op de woongroepen en nu als casemanager. “Ik merk dat de huisartsen mij nog niet vaak weten te vinden. Zolang de cliënt thuis woont, heb ik de huisarts nodig. Door een nauwere samenwerking zijn de huisartsen beter op de hoogte van het ziektebeeld en van de speciale zorg en begeleiding die patiënten nodig hebben.” Vera Grond, met 12 jaar ervaring, bevestigt dit: “Veel gebeurt buiten het zicht van de huisartsen, wat niet altijd wenselijk is. Betere samenwerking betekent betere zorg en stelt patiënten in staat langer thuis te blijven wonen in een veilige omgeving.”

Hulp bij zorgmijders
Experts van het REC kunnen huisartsen ondersteunen bij (medicatie) vragen en bij het inschakelen van gespecialiseerde thuiszorg en begeleiding. Tanja benadrukt dat ze ook kunnen helpen bij zorgmijders. “Deze personen hebben nooit een hulpvraag, want dat hoort bij het ziektebeeld. Door onze jarenlange ervaring weten we hoe we deze mensen het beste kunnen benaderen. En misschien kunnen we niet direct iets betekenen, maar we volgen het proces op de voet.”

Contactmogelijkheden
Tanja Peeters en Vera Grond nodigen de huisartsen en andere professionals uit om contact op te nemen met het Regionaal Expertise Centrum en hun expertise te benutten. Zij zijn telefonisch bereikbaar via het medisch secretariaat 088 987 84 47 of stuur een e-mail naar huntington@landvanhorne.nl. U heeft ook de mogelijkheid om via Zorgdomein een verwijzing te sturen (naam zorgproduct: verwijsafspraak expertteam Huntington).

Deel dit artikel

Innoveren in de ouderenzorg

Innoveren in de ouderenzorg. We kunnen er niet omheen. De komende jaren zal de vraag naar ouderenzorg alleen maar toenemen en zullen er steeds mínder zorgprofessionals in de ouderenzorg beschikbaar zijn die de benodigde zorg kunnen leveren. Daarbij komt ook nog eens dat de zorgvraag complexer gaat worden. Kortom; innoveren is cruciaal om goede ouderenzorg in de toekomst te blijven garanderen.

Ons doel!

Tevreden medewerkers én cliënten, dat is ons doel!

Interactief online platform

Alle resultaten komen samen op een interactief online platform. Hier wordt informatie en kennis verzameld, contact gelegd en van elkaar geleerd.

Om dit te kunnen verwezelijken wordt in het platform o.a. een uitleenservice opgezet. Met deze uitleenservice worden voor én door zorgprofessionals reviews verzameld over het gebruik van innovatieve producten. Zo leren we van en met elkaar!

Binnen het platform is ook ruimte voor het uitwisselen van ideeën en ideeën te generen op basis van onze regionale innovatiebehoefte.

Experimenten en pilots

We voeren gezamenlijk experimenten en pilots uit. Dit doen we aan de hand van een tevens gezamenlijk opgestelde innovatieroute! In deze route worden professionals stap voor stap meegenomen door het innovatieproces. Vanzelfsprekend worden alle inzichten weer gedeeld op het online platform.

Marktverkenning

Continu verkennen wij de markt. Welke (technologische) innovatie bestaat er al? Maar ook: wat zijn de laatste nieuwe innovaties (start-ups). Zo blijven we als regio goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen!

Onderwijs

We werken samen met het onderwijs in de vorm van (kennis)uitwisseling tussen studenten en professionals. Studenten krijgen hierin een concrete rol. Zij zijn onderdeel van het project. Denk daarbij aan het up to date houden van het platform of het aanleveren van gebruikershandleidingen en filmpjes.

Innovatie-ambassadeur

De innovatie-ambassadeur is een zorgprofessional die beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en tools om innovatie in de praktijk te kunnen vormgeven. Collega professionals worden door de innovatie-ambassadeur stap voor stap meegenomen in het doorlopen van de innovatieroute.

Innovatiebehoefte als startpunt

Vanuit de innovatiebehoefte worden inzichten verkregen én gedeeld, op basis waarvan vervolgens innovatiethema’s worden geformuleerd. Voor het ophalen van de innovatiebehoeften hebben we een eerste instrument ontwikkeld, waarin ook aandacht is voor de aspecten van positieve gezondheid.