Schrijf je in voor de nieuwsbrief! Ontvang het laatste nieuws maandelijks in je mailbox.

Mantelzorgondersteuning

In zorgcentrum Beek & Bos in Heythuysen wordt specifiek aandacht besteed aan mantelzorgers van ouderen die in het centrum wonen, met name van dementerende naasten. Dit zorgcentrum is een van de weinige in Limburg die hier personeel voor inzet, en het initiatief is door zorgverzekeraar VGZ bekroond met de ‘good practice’-award. De mantelzorgondersteuners Doritha Vossen en Marieke Derksen richten zich op het welzijn van mantelzorgers, die vaak jarenlang zware verantwoordelijkheden dragen. Zij helpen hen door middel van gesprekken, praktische adviezen en lotgenotencontact.

Een van de grootste uitdagingen voor mantelzorgers is het ‘levend verlies’: de emotionele pijn van een partner of ouder verliezen door dementie, terwijl deze fysiek nog aanwezig is. Dit leidt vaak tot gevoelens van rouw, schuld en uitputting. De ondersteuners bieden verlichting door erkenning van deze gevoelens, praktische tips zoals meegaan in de belevingswereld van dementerende ouderen, en uitleg over dementie, zoals het concept van het ‘oprollend geheugen’.

Daarnaast benadrukken de mantelzorgondersteuners het belang van zelfzorg: goed eten, rust nemen en aandacht besteden aan eigen welzijn, ook al roept dit bij mantelzorgers vaak schuldgevoelens op. Hun begeleiding helpt mantelzorgers beter om te gaan met de zware taak die zij hebben, wat hun langdurige inzetbaarheid ten goede komt.

© John Peters

Wat levert het op?

Innoveren in de ouderenzorg

Innoveren in de ouderenzorg. We kunnen er niet omheen. De komende jaren zal de vraag naar ouderenzorg alleen maar toenemen en zullen er steeds mínder zorgprofessionals in de ouderenzorg beschikbaar zijn die de benodigde zorg kunnen leveren. Daarbij komt ook nog eens dat de zorgvraag complexer gaat worden. Kortom; innoveren is cruciaal om goede ouderenzorg in de toekomst te blijven garanderen.

Ons doel!

Tevreden medewerkers én cliënten, dat is ons doel!

Interactief online platform

Alle resultaten komen samen op een interactief online platform. Hier wordt informatie en kennis verzameld, contact gelegd en van elkaar geleerd.

Om dit te kunnen verwezelijken wordt in het platform o.a. een uitleenservice opgezet. Met deze uitleenservice worden voor én door zorgprofessionals reviews verzameld over het gebruik van innovatieve producten. Zo leren we van en met elkaar!

Binnen het platform is ook ruimte voor het uitwisselen van ideeën en ideeën te generen op basis van onze regionale innovatiebehoefte.

Experimenten en pilots

We voeren gezamenlijk experimenten en pilots uit. Dit doen we aan de hand van een tevens gezamenlijk opgestelde innovatieroute! In deze route worden professionals stap voor stap meegenomen door het innovatieproces. Vanzelfsprekend worden alle inzichten weer gedeeld op het online platform.

Marktverkenning

Continu verkennen wij de markt. Welke (technologische) innovatie bestaat er al? Maar ook: wat zijn de laatste nieuwe innovaties (start-ups). Zo blijven we als regio goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen!

Onderwijs

We werken samen met het onderwijs in de vorm van (kennis)uitwisseling tussen studenten en professionals. Studenten krijgen hierin een concrete rol. Zij zijn onderdeel van het project. Denk daarbij aan het up to date houden van het platform of het aanleveren van gebruikershandleidingen en filmpjes.

Innovatie-ambassadeur

De innovatie-ambassadeur is een zorgprofessional die beschikt over de juiste kennis, vaardigheden en tools om innovatie in de praktijk te kunnen vormgeven. Collega professionals worden door de innovatie-ambassadeur stap voor stap meegenomen in het doorlopen van de innovatieroute.

Innovatiebehoefte als startpunt

Vanuit de innovatiebehoefte worden inzichten verkregen én gedeeld, op basis waarvan vervolgens innovatiethema’s worden geformuleerd. Voor het ophalen van de innovatiebehoeften hebben we een eerste instrument ontwikkeld, waarin ook aandacht is voor de aspecten van positieve gezondheid.